Brainpull è Great Place to Work 2024!
La nostra agenzia è una delle migliori aziende dove lavorare in Italia
L’energia e la vitalità delle persone, una cultura organizzativa fondata sul singolo e sulla fiducia, l’idea di poter essere un’eccellenza nel Sud Italia e su tutto il territorio, per portare valore alle imprese di tutto il Paese: tra le aziende italiane dove si lavora meglio c’è anche Brainpull!
La nostra agenzia di MarTech è stata riconosciuta come Great Place to Work 2024. Il premio è certificato dall’omonima società di ricerca, che è oggi punto di riferimento mondiale per la cultura organizzativa e che certifica le eccellenze in tema di clima organizzativo, work experience, staff engagement e grado di soddisfazione dei dipendenti.
Cosa ci distingue davvero, rendendoci un luogo in cui il lavoro è libera espressione del sé, delle proprie idee e valori?
Brainpull come Best Workplace Italia
Dal sondaggio è emerso che le principali aree di eccellenza in Brainpull riguardano la collaborazione e la fiducia reciproche tra colleghi, le relazioni interpersonali positive valorizzate da un clima di lavoro sereno, e un ambiente sicuro, creativo e innovativo, che incoraggia, prima di tutto, alla libertà di essere sempre se stessi.
La rapidità con cui si cresce e si affrontano nuove realtà per mettersi in gioco, unita alla flessibilità nel poter organizzare le proprie ore di lavoro in base a obiettivi e scadenze, delinea una cultura aziendale fortemente orientata alla valorizzazione del singolo, in cui la persona è messa al centro di ogni processo.
Allo stesso modo, l’opportunità di scegliere il percorso da seguire in base alle proprie aspirazioni e di sentirsi responsabilizzati dal giorno uno, rappresentano ulteriori punti di valore e ci certificano come una delle migliori aziende italiane dove lavorare.
Brainpull è nata con l’audace obiettivo di sovvertire gli schemi e dare vita a una fucina di professionisti del marketing e della creatività in Puglia, in cui offrire ai migliori talenti la possibilità di realizzarsi professionalmente in maniera piena e gratificante. Senza rinunciare a vivere a casa.Marzia Mirizzi, HR Generalist Brainpull
Oggi, l’impegno, la costanza e la dedizione con cui questo progetto è coltivato e perfezionato nel tempo classificano Brainpull non solo come un punto di riferimento nel marketing a livello nazionale e potenzialmente internazionale, ma anche come un Great Place to Work. Un luogo fondato sulla fiducia e fatto di persone semplici, allenate allo straordinario.
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Il modello Great Place to Work
L’indagine Great Place to Work raccoglie e analizza le opinioni dei collaboratori e la employee experience, consentendo di migliorare le performance aziendali. Il sondaggio è strutturato su 5 dimensioni e offre alla direzione una visione reale sulle aree di eccellenza e di miglioramento del luogo di lavoro:
- Credibilità: il grado con cui i collaboratori riconoscono il management come credibile;
- Rispetto: grado con cui i collaboratori si sentono rispettati dal management;
- Equità: quanto i collaboratori ritengono che le pratiche di gestione siano eque, giuste e imparziali;
- Orgoglio: il senso di appartenenza dei collaboratori nei confronti del proprio lavoro e del proprio team;
- Coesione: senso di soddisfazione dei collaboratori sul posto di lavoro, espresso in termini di confidenza, libertà di espressione, senso di ospitalità dell’ambiente di lavoro e appartenenza.
Il modello Great Place to Work si basa, dunque, su opinioni oggettive e non condizionate e prende in considerazione temi quali Leadership, Inclusione, Comunicazione, Compensation, Gestione, Collaborazione, Organizzazione e Sviluppo professionale, delineando così un quadro esaustivo del clima lavorativo di un’azienda.
We are Brainpull. We make it work!
Brainpull è nata in un territorio che nel 2012 era piuttosto ostile alla consulenza strategica: questo non ci ha demoralizzato e abbiamo sempre creduto nelle nostre capacità di creare valore attraverso l’impatto delle nostre strategie.
Abbiamo investito il nostro capitale umano e finanziario in economia reale: oggi siamo la prima Marketing Conglomerate Cooperativa in Italia, controllando noti brand come Pescaria e Braccialetti Aua con un fatturato di 22 milioni di euro a fine 2023.
Il nostro organico conta circa 80 professionisti che alla consulenza strategica di marketing integrano creatività e dirompenza tecnologica.
Con un'età media di 29 anni, una base societaria in continua espansione e la capacità di coinvolgere giovani talenti e seniority dalle più grandi aziende, guardiamo al futuro restando agili e dirompenti, ma evolvendo costantemente il nostro modello organizzativo.
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